大家好!今天让小编来大家介绍下关于做信用卡分期业务员挣钱吗(做信用卡分期业务员挣钱吗现在)的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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有没有在招商银行信用卡中心做账单分期专员的人,谈谈你的感受,怎么样啊,这工作
在招商银行信用卡中心做账单分期专员的这份工作是还不错的。一个月业绩好的话一万多,业绩不好六七千。
一、这个就跟电话客服差不多。电话客服是推销产品,而这个就是发给你电话,问他消费的金额需不需要分期。都是给你一些名单去联系客户,这个应该也是按销售额提成,办理的越多挣得也越多。其实这个工作也还行,比销售要好点。大多人都会听说完,而不像销售打电话,有的人就直接挂了。
二、信用卡分期分员一般岗位职责是外呼邀约客户办理信用卡分期,工资体系以底薪+提成为主。不同银行的同工作岗位,招聘条件、工薪体系也有差异,建议您通过网络或市场上各银行的招聘信息了解相应岗位的应聘要求和工薪体系。如有疑问,如在联系对应银行人事部门应聘岗负责人员咨询。
拓展资料:
一、有关于账单分期的事项:
1、账单分期一般可通过致电发卡银行的客服中心或电话银行进行申请受理,工行持卡人可在工行各网点、工行网银、电话银行和手机银行申请分期付款,招行可在该行网上银行申请办理;虽然各家银行纷纷推出账单分期付款,但并不意味着每个持卡人都可以通过信用卡分期付款;
2、银行一般要根据持卡人的信用额度、持卡消费的信用记录等对持卡人的资信状况进行评估。评估通过,持卡人才能顺利进行分期付款;
3、如果评估结果不理想,银行就可能拒绝持卡人的分期付款申请,或者不能给予持卡人想要的分期付款额度;持卡人可充分考虑自己的经济状况后电话申请分期。
二、招商银行工作的待遇
1、相对国内其他银行来说,招行的薪酬待遇很不错。除了基本工资外,每月有1000-1500的奖金,每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费,6月和12月双薪,还有季度奖和年终奖,这些加起来,刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪,福利方面也有很多令人羡慕的地方,比方说成都分行,招行员工的午餐饭票是最高的标准10元,而且上下班有车接送。
2、职业发展
新员工会有3个月的培训时间,管理培训生经过半个月的集训后,就会被分到各个网点轮岗培训,升职方面,因为招行也是一家非常年轻的公司,规模在不断扩大,所以提升机会还是很多的,在提升时,相对四大国有银行,招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大,只有熬够了年数才能有升职的机会,但是招行,只要证明自己有能力,就能随时被提拔。
信用卡业务员怎么盈利?
银行信用卡业务的盈利为收入扣除相应成本部分,其中信用卡业务的收入主要来自于利息收入、分期手续费收入、商户回佣、年费以及取现手续费等,信用卡的成本主要包含发卡成本、资金成本、运营维护成本、营销成本、坏账风险损失等。
(1)以利息收入为主的盈利模式。大部分发卡银行采取的是以利息收入为主的盈利模式,因为信用卡业务的利息收益率较高,美国信用卡机构的净利息收益率一般可达到10%左右。在这种模式下,银行会鼓励持卡人提前消费扩大信用卡透支余额,以提高利息收入。
(2)以商户回佣为主的盈利模式。商户回佣主要包括商户收单手续费、年费收入、分期付款手续费以及其他收入。以商户回佣收入为主的发卡机构一般采用“以支付为中心的盈利模式”。
在银行做信用卡分期业务待遇高吗
1、貌似工资不算高,3000-8000左右吧~而且不是行员,刚进去的话是一个公司制的劳务派遣编制,转正后也只是公司编,很难转为行员的~当然,如果年轻的话锻炼锻炼也是相当不错的~~起码比在大多数私营企业好很多!
2、今天刚好有兴业银行和平安银行的业务员过来推销信用卡,也是挺辛苦的,外面的气温大概38度,烈日当空,他们提着一个公事包,然后挨家挨户的去敲门,然后推销信用卡,感觉这种方式真的是非常辛苦,有一个小伙子竟然是98年的,今年才刚满20周岁,年纪轻轻能够如此吃苦,确实挺不错的。聊天的过程当中,小伙子就有一句感慨:在这写字楼里面上班真是幸福呀!那么你可想而知,做信用卡销售员怎么样。如果是真的要做啊,只有一句话,那就是勤快一点。
广发信用卡分期专员挣钱吗
不挣钱。办理广发信用卡分期时,专员只是起到引导作用,没有专门提成,因此不挣钱。专员,一个岗位名称,它指负责专项业务工作的人员,它与职员区别在于专门负责某一类工作。
招行信用卡分期专员能月入一万吗
可以的。
招行信用卡分期专员能月入一万,一开始是达不到这个标准的,但是后边工作两个三个月以后就是可以的。
招行信用卡分期专员挺好做的。在银行工作待遇好、工作稳定,是比较好的工作,但最重要的是自己喜欢、自己热爱,这样才能做好工作,才能开心工作,银行信用卡分期客吸工作也是比较好的,待遇好、工作稳定。这个工作每天就是打电话,邀请用户办理分期业务,难度不大,不用自己找客户,打电话即可。银行分期专员主要的工作是通过电话渠道为银行客户办理信用卡分期业务。其次还有执行各项业务操作标准,完成通时通次指标;维护每单品质,完成相关客户服务工作,发现异常情况,及时向上级汇报;遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作等。
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