为什么选择r聚合平台——创享亿通4.0模式的优势

为什么选择以开运通，联动优+，海科直营por聚合平台——创享亿通4.0模式的优势

代理商作为一线销售人员，选择代理模式非常重要。如果辛辛苦苦开发客户，结果却拿不到该有的分润，资金不到账，就得不偿失了。所以，支付人除了选择品牌、产品外，还要清楚代理的几种运营模式，选择适合自己的推广模式很重要。

那有人问了，应该选择哪种代理模式比较好呢？我们来看看各种代理模式的区别。

1.0模式

模式简介：1.0模式即传统模式，支付公司直接对接一级代理。一级代理商跟支付公司签约，缴纳保证金后成为支付公司授权的主要代理商。一级代理商从支付公司拿货，然后加价卖给二级代理商，二级卖给三级……最后由业务员卖给客户。期间每一层级都有一个分润差......

1、一级代理商门槛高，由收单机构签约授权考核。

2、阶梯式等级关系，收益成倒三角层层递减模式，限制团队发展难以

3、每级代理都存在依赖以及剥削关系，下级收益依赖上级发放受上级

如层次关系发生断层所有努力都将白白浪费。

4、分润掌握在别人手中，拓展市场时畏手畏脚，想做大又不敢做大。

5、传统模式套路多，前期赔钱做市场，后期停发分润，无任何保障!

拿百分百分润，不如百分百拿到分润。

6、政策不一致，不公平、不透明，团队稳定性太差，流失率过高。

所谓的传统的1.0很多人不知道。它是叫做层级代理逐级分销的模式，对支付公司只跟一级代理签约那一级代理自己去找自己的二级代理，再去找自己的三级代理。那在这个过程当中，逐级签约的过程当中，支付公司只负责跟他的一级代理商结算。这就好什么，他的合同。你比如说你的二代，你的上级违约了，你去找支付公司是不认的。由于整个的链路比较的长，隐藏的很深。有人说他是支付公司的一代，然后你跟他签约了，最后他被割了。最后他告诉你，他不是这公司的一代，他的上面还有35代。能明白吗？很多人都是通过平放的方式去放一代二代三代四代的，所以当你拿到一个1.0的政策的时候，他哪怕他给到你的是。置顶的政策。也不见得你就是一代或者二代。

2.0是指每一个伙伴都是代理商，都是一代都是总部直签直发的，所以你的利润是由平台方去做保证的，你不需要去，就是不需要去经受人性的考验。不需要让每一个人去经受这样的考验，我们的制度也是公开，公正，透明的，然后全国都是一盘棋，能够统一的去做赋能

总结：2.0模式一般只做单一产品，对于代理服务商而言抗风险能力比较弱。一些官方2.0产品对代理而言，灵活性比较差。

4.0联盟模式

模式简介：4.0联盟模式是1.0模式+2.0模式的延伸，由包盘方开发APP，聚合多个P0S品牌于同一平台，也称聚合平台。另外还新增了积分、商城等增值业务进行变现。4.0模式包容性广，综合性能比较全面。

模式特点：用户即代理，免费加盟，门槛低、收益快、收益秒结可以爬楼梯也可以做电梯，分润前置，收益更高，分润秒到，持续收益有统一的培训体系，团队发展快速聚合支付公司官品有保障总结：40联盟模式一般是支付公司总部直发，不会被套路。总部直接对接，大家起点都一样，分润、返现的政策都公开透明。

主营：

聚合收银台主流支付公司的云闪付扫码支付

比如：开运通、联动优+、海科直营pro......等，智能电签POS，及拓展出借贷、分期、信用卡等一条龙满足用户的需求，及给予服务商更好的产品展业。

响应国家号召，全面开启去硬件化、去终端化、无卡化、智能化的支付新时代，我们推广速度更快，用户更容易接受。

我们从传统的发展代理和推广客户为主要展业方式升级成为以客户利益为中心，为客户选品，服务客户，励志成为一个合格的支付经纪人。

对于用户而言

你就拥有了多个支付公司官方合法合规的产品，免费使用，多个商户使用，稳定长久，全国统一价，无任何隐藏费用和套路，让你消费的明明白白，安全靠谱

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你就代理了多个支付公司官方合法合规的产品，免费代理，享受统一制度，支付行业的黄埔军校商学院赋能市场，有人教有人带，在支付行业深耕拿结果

支付行业已经正式开启洗牌阶段

一切套路营销都会随着用户市场的

认知觉醒而丢失口碑，失去用户

数字化、无卡化的扫码支付场景发展

才是繁琐机的终结者?

云闪付联合各大支付公司正在做改革升级

创享亿通正走在趋势发展的最前端?

洞悉趋势发展方向，把握时代发展机遇

万亿市场红利商机就在??成??的人看不懂的地方

全职可以干，兼职可以干

只要持续干，管道收益宽

支付新赛道，行业重新洗牌

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